（B座外部，是不是很眼熟？经常在电视上出现的）
（B座内部）
（会议室和20人小教室）
三、 师资力量
中国服装设计师协会培训中心讲师介绍
陈列设计是一项实用性美术学科，我们认为讲师必须具备足够的实践经验，简单说就是教陈列课程的老师必须做过陈列，而且要在真正的企业里有过充足的锻炼。
所以考察讲师的背景是极为重要的一项内容，通常要考察的细节：
1、 在企业在职的讲师有多少？
2、 这些讲师都在那些企业工作？应该既有国际知名的品牌公司，也有企业规模足够大的国内公司，这样才能保证学员接触不同层次的讲师。
3、 不在企业在职的讲师目前都在做什么？都在服务于那些企业？这些讲师服务的企业可以部分反映他们的水准。
4、 有没有未曾服务过任何企业的讲师，如果有，建议大家考察一下，是不是培训机构为了降低讲师成本才这么做的。
* 如果有培训机构编造讲师经历，那就看看下面这一点……
四、 研究成果
讲师团队的水平还可以突出反映在学术研究成果上，如果一个培训机构讲了很多年陈列课，却连哪怕一本陈列专业书籍都没有出过，那就要好好考虑一下了，为什么？如果是没有做研究，那么在陈列设计知识日新月异的今天，落伍是必然的，如果是不愿意研究则更无话可说了。
需要考量的几点：
1、 此培训机构有没有组织陈列设计方面的研究？
2、 如果有，专业著作有哪些？
3、 这些著作是否可以覆盖陈列设计的知识结构？
4、 培训机构或者讲师是否参加了任何国家级的陈列设计专业组织？
5、 此培训机构发表了多少陈列设计专业文章（报刊、杂志）？
6、 是否持续在做类似的发表？
7、 此培训机构是否做过陈列设计资料的共享和公益性课程？
8、 是否做过任何教学方面的创新和研发？
1\中国服装设计师协会培训中心组织出版的陈列设计专业著作：
服装视觉营销实战培训丛书（纺织出版社）包括《卖场陈列设计》、《橱窗设计》、《视觉巡店》；东方出版社出版的《服装陈列策划与管理——有效传递设计梦想》。国内鲜见的纯原创陈列设计专业图书，共计四本。另有2本相关专业书籍在编辑当中。
2\中国服装设计师协会培训中心专家发表的部分专业文章：点击此处查看。
3\中国服装设计师协会培训中心陈列设计专业资料库，免费为陈列人提供超过3万张陈列设计专业图片！
4\中国服装设计师协会培训中心创立了服务于广大服装专业人士的“服装百家论坛”。
5\中国服装设计师协会培训中心研发了陈列模拟操作道具 ，为国内首创。
五、 实践操作教学场地条件
理论课教室的条件没有什么可比较的。需要着重比较的是实践操作的场地：
1、 是否有能力在真正的服装专卖店进行实践操作？
2、 是否有能力安排不同品类的服装专卖
