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邮编： 201319
网址： http://www.metersbonwe.com
联系人： 魏小姐
邮箱: mbxiaoyuan@yeah.net
美特斯邦威企业创于1995年。在14年的发展历程中，美特斯邦威公司以”生产外包、直营销售与特许加盟相结合“的经营模式，通过强化品牌建设也推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
公司旗下拥有“Meters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 两大时尚休闲品牌。”Meters/bonwe“ 通过多年发展已成为中国休闲服饰的领导品牌之一；”ME&CITY“ 品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2008年底，已经在全国设有专卖店2698家；公司拥有能充分适应国内现状与发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队企业之一。
经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并未全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 打造成国际服装行业的知名品牌。
零售管理培训生
职位要求：
1）本科以上学历，2010年市场营销、财会、管理、经济等相关专业应届毕业生；
2）愿意接受全国工作地点调配，有志于成为服装零售的管理人才；
3）优秀的服务意识与团队合作意识；
4）优秀的沟通能力与学习能力；
5）具有极强的工作主动性，在压力下有效开展工作；
职位培养计划
Step1: 熟悉服装零售终端管理各环节的操作；
Step2: 成长为店铺终端管理人员，具备基础管理能力；
Step3: 成长为大型店铺或店群管理人员，达到初级管理者水平；
Step4: 成长为分公司管理人员，达到中级管理者水平；
Step5: 成长为区域销售负责人，达高级管理者水平；
Step6: 成长为公司高层管理人员；
营运督导助理
职位要求：
1、协助检核品牌公司政策方针在终端市场的执行情况，持续优化终端店铺的营运管理标准；
2、协助全面提升专卖店的终端运作水平，提高其销售、服务、形象。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销类专业；
2、对待工作认真仔细，能承受工作压力，适应长期出差。
商品分析助理
职位要求：
1、协助在季前向商品企划和产品开发部门提出市场需求；
2、协助在货品到仓后，依据实际情况对商品企划的分仓计划（到仓计划）进行调整、安排货品上市、跟进物流配发；
3、协助销售过程中及时跟进货品流向、商品分析、追单需求、调拨、促销活动等市场一线店铺的商品支持、服务、管理工作。
4、协助店铺的活动促销方案的编制、推广、监督和评估工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销类专业，服装工程类专业市场营销方向优先；
2、对数据敏感，分析能力强。
客户代表
职位要求：
1、规划所管辖加盟店铺的销售计划，指导各店铺完成销售目标；
2、对加盟客户的营运情况进行评估与监督，协助加盟客户共同管理店铺；
3、为加盟客户提供货品配发、销售、促销、分析等方面的指导；
4、对店铺形象的指导和监督，使各店铺形象符合公司要求；
5、为对店铺日常事务、货场、人员管理和培训等方面进行指导；
6、与加盟客户建立良好的合作关系，及时解决加盟客户的问题。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销类专业；
2、对待工作认真仔细，能承受工作压力，适应长期出差。
零售事务协调助理
职位要求：
1、根据品牌公司对零售终端管理的相关要求，及时传递相关信息，保证信息及时与畅通；
2、零售体系内各项资料的收集、整理、汇总，以及各项事务的统筹协调和安排；
3、组织和协调零售中心各项会议的开展，并对会议中的相关决策落实情况进行跟进和反馈；
4、参与与零售体系相关的各类跨体系会议，协调和衔接各部门相关资源开展工作；
5、随时接受品牌公司的各种指示，完成交待的各项任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销类专业；
2、熟练使用office系列软件，对待工作认真仔细，能承受工作压力。
服装设计助理
职位要求：
1、主要负责男/女装/童装产品的开发，结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式；
2、进行市场考察和调研，将产品设计和市场紧密结合；
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计；
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计专业；
2、擅长男/女装/童装/配件（含包、鞋、配件等）平面图案及印花的设计，有丰富的创意和灵感，能够熟练运用各类设计软件；
3、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能；
4、敏锐的市场洞察力，准确把握市场动向和流行趋势；
5、有良好的沟通、协调能力，工作条理性好，责任心强，富有团队合作精神。
服装设计助理（平面）
职位要求：
1、主要负责成衣或配件的平面及图案的开发设计，包括印花、洗标等等；
2、进行市场考察和调研，将产品设计和市场紧密结合；
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计；
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料
5、负责订货会手册的制作，部分产品的包装设计以及其他产品平面设计相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，视觉传达、染整等平面设计专业；
2、擅长平面图案及印花的设计，对服装类产品平面工艺了解尤佳；
3、拥有的丰富的创意和发散性思维。具备敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势。
陈列设计助理
职位要求：
1、负责产品在卖场的陈列方案设计工作/产品在店铺的橱窗展示设计工作/陈列设计方案的执行、推广和培训；
2、负责对各零售公司陈列管理管理专员进行业务管理、指导及人才培养；
3、负责公司形象店的陈列规划、按片区进行方案指导及现场支援和培训；
4、负责对有需求的新开市场、加盟市场进行陈列规划、现场支援及培训；
5、负责新品上市卖场陈列方案执行。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计、造型设计等专业；
2、要求具备较高的时尚敏感度、较强的创意、较强的动手能力以及充满自信的状态；熟练掌握色彩知识及搭配，了解时尚信息与潮流趋势；
3、必须熟练操作Photoshop、coreldraw、offic等软件；
4、具有制作品牌公司陈列配搭手册经验，能够熟练运用PPT制作相应培训课件；
5、为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心，工作积极高效，有良好的心态和挑战自我的能力。
陈列设计助理（平面）
职位要求：
1、负责新品上市系统店及形象店宣传品创意设计；
2、负责节假日宣传品及季末特卖宣传品的创意设计；
3、负责公司活动推广、新店开业及日常补单宣传品设计；
4、负责公司展示厅宣传品设计。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，视觉传达、装潢设计等平面设计类专业；
2、必须熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、3DMAX等软件；
3、具有创意的头脑、较强的动手能力以及充满自信的状态;
4、能独立完成平面创意及完稿，熟悉印刷制作。
商品企划助理（男装/女装/配件类/）
职位要求：
1、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；
2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方向、季节推广方案；
3、制订货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及减价期；
4、制定商品上市计划，明确使用渠道、配置规则及时间节奏的安排。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装工程专业；
2、具备市场认知能力，了解男装/女装/配件类等流行趋势，对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度,精通新产品开发流程；
3、较强的数理分析能力，了解同行业品牌市场资讯,能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划；
4、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷。