岗位职责： 1、跟踪区域内店铺销售及货源调配工作； 2、定期收集市场信息、行业情况及竞争对手情况并总结反馈给营销总监； 3、协助区域内店长做好店铺的管理，对店铺管理提供合理化建议； 4、对店铺人员给予培训及沟通激励等。 任职资格： 1、营销、经济类相关专业大专及以上学历； 2、五官端正、身体健康，能吃苦耐劳； 3、人品端正，责任心强，团队协作能力强； 4、有相关服装行业或精品行业工作经验； 5、有一定的数据统计分析能力及规范化的操作能力。

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