晋升通道：店长-督导-销售经理
岗位福利：底薪+五险+提成+连单奖+破万奖+突破奖+季度奖+节假日三薪+生日福利节假日福利+带薪年假+带薪培训+团队氛围佳
工作时间：早晚班排班制度，每天工作6.5小时，上六休一，月休4天 职责描述：
1、全面主持店铺的管理工作，关注店员仪容仪表，服务，工作规范。同时对员工的工作状态，销售业绩进行有效跟进，不断提升员工的服务质量及销售业绩；
2、 关心帮助员工，对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注；
3、做好门店各店员的分工管理工作；
4、跟进店铺、上货、补货，做好到货验收、货品陈列、服务质量进行指导；
5、妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、销售数据的分析，及货品分析；
7、负责财务报表核对、人员考勤、每月的盘点工作； 任职要求：
1.一年以上服装行业经验及团队管理经验
2.热爱销售工作，对服装销售有激情，有良好的管理能力及销售能力，熟悉品牌服装零售运作各个工作环节
3.具有良好的同理心，注重团队合作，做事认真负责，愿意付出、有担当；
4.具有较强的沟通能力及亲和力，有一定的组织能力；
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