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郑州渡森服饰有限公司 绩效主管     招聘人数 『1』 更新时间:2020-12-2 浏览数:223
 
绩效主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 郑州  
工资水平: 8000 元/月 更新日期: 2020-12-2
年龄要求: 23-35岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
职位描述
绩效
岗位职责:
1、负责公司的各项考核工作的开展;
2、负责公司的绩效管理工作;
3、协同做好公司所需人才的培训工作;
4、对公司的正规化管理起到监管作用;
5、做好部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理等相关本科以上学历,条件优秀的可放宽至专科;
2、 3年以上人事工作经验,有服装工作经验的优先;
3、工作认真,踏实肯干,有一定的敬业精神与职业素养;
   
 
 
公司的联系方式
   
 
电话: 86-0371-66593421 传真:
地址: 郑州市中原区昌达路西段渡森工业园 邮编: 450000
E-mail: 网址: http://
联系人: 许女士 面试地址:
移动电话: 15936287086
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介
  郑州渡森服饰有限公司创建于1995年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业服装企业。工厂占地26亩员工1600余人,年产量达300万余条,而且对外承接OEM。公司凭借卓越的管理制度,一流的服装设计研发、高质量的产品、先进的生产设备和稳定的高素质员工队伍,经过十年的诚信经营,市场网络覆盖全国各地。至今,已成长为华北地区男裤产销最大的服装企业。
2008年即将在郑州服装纺织工业园兴建的占地5万平方米的工业园也将于投入运行,届时将达到日产1.5万条的产能,公司将提供幽美的工作环境,广阔的发展空间,现诚邀有志之士加盟,共创渡森伟业。
   
 
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