北京木真了时装有限公司--陈列经理--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
| |
| |
北京木真了时装有限公司 陈列经理
招聘人数
『若干』
|
更新时间：2021/12/1 |
浏览数：5136 |
|
|
| |
|
| |
|
| |
| 招聘种类： |
全职
|
职位种类： |
配套设计 - 陈列/展示设计师
|
| 最低学历要求： |
不限
|
工作地区： |
北京
|
| 工资水平： |
面议
|
更新日期： |
2021/12/1 |
| 年龄要求： |
不限
|
招聘对象： |
不限
|
| 性别要求： |
不限
|
工作经验： |
|
|
| |
|
|
| |
| |
|
| |
|
| |
职责描述：
1. 统筹管理集团所有品牌的陈列标准的制定;研究、拟定新开店铺陈列布局方案(含货品陈列标准、陈列物料规划)组织监督实施。
2. 研究、拟定开业、节假日、主题促销、新品上市等特殊情况下的店铺陈列方案,组织监督实施。
3. 研究、制定符合业务需求的标准化陈列方案及操作指引,并组织自营终端及加盟终端进行有效的陈列标准培训及培训后的落地。
4. 协助制作VM手册,并对现有陈列标准进行梳理、规范化、统一化。
5. 协助区域渠道的工程平面图、店面形象图、门头/灯箱等的更换指引。
6. 组织巡店、监督、考核各店铺的陈列状况,检查维护终端的品牌形象。
7. 组织开展竞争品牌及标杆品牌陈列信息与品牌形象的收集、分析。
任职要求：
1. 学历:28-43岁,大专以上学历,艺术、广告、服装及市场营销类相关专业;
2. 有7年以上营销管理类经验,至少5年以上陈列管理经验;
3.有较强的零售思维、品类管理能力,懂橱窗设计、色彩,空间感强;
4. 具有良好的责任心、执行力、表达能力,培训能力,组织能力、分享意识及团队精神;
5. 办公软件:Office等相关软件。 |
|
| |
|
|
| |
| |
|
|
