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北京金色佳艺服装服饰有限公司男装设计师招聘人数『1』

更新时间：2017/9/7

浏览数：2959


男装设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 男装设计师
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2017/9/7
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

岗位职责：
1、落实公司产品开发设计目标；负责制定公司产品每季度的设计方案与目标；按期完成目标任务；
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计，对买版进行改良和完善工作；
3、负责服装拍摄前的搭配和配饰的选购；
4、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认；
5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核；
6、负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率；
7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核；
8、每天汇报设计进度，版期跟进；向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；
9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等，完善产品策划，品质控制等工作；
10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露；
11、以公司利益为重，监控好产品设计成本；
12、对产品设计目标的跟踪，量化，落实设计部每天完成设计任务；
13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律，履行岗位工作职责，建立健全的产品创新设计管理制度;完成产品开发任务；
14、具备良好的企业团队合作精神及抗压能力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京金色佳艺服装公司是设计、生产、销售为一体的职业装公司，专业设计生产政府及行政办公银行、交通、航空制服、酒店宾馆、工矿企业、学校、医院、美容、广告等各种制服，力求满足不同顾客的多层次需求。
公司技术力量雄厚，我们拥有各类先进的进口设备，优秀的服装设计队伍和先进的服装CAD设计系统。在管理方面，公司实行严谨规范的现代化管理制度，运行质量保证体系，实施全面质量管理，通过这十几年的职业装制作实践，摸索并积累了丰富的职业装制作经验，建立了完善的售前、售中、售后服务体系。
我们遵循：“客户满意为先”的经营理念，为我们的客户提供最优质的服务。

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