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北京奥维兰服装服饰有限公司男装设计师招聘人数『2』

更新时间：2017/12/27

浏览数：3937


男装设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 男装设计师
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2017/12/27
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

岗位职责：
１主要负责服装的研发设计；
２根据公司产品风格和定位，组织产品系列的开发；
３负责面辅料的选购与开发；
４负责新开发面辅料、样板及各类资料收集、整理、归档、保管工作；
５根据面料特性完成款式图，及对打样款式的尺寸及工艺要求的确定。
６分析整理所负责大类的销售反馈，并总结提出改善方案
７负责与各外协厂进行沟通，确保及时了解新产品开发方向和进度。
８完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
１服装设计专业本科以上学历，两年以上工作经验；
２熟练运用PHOTOSHOP、 AICORELDRAW、 JIUXING、 ILLSTATOR等服装设计软件。
３设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力；
４有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势。
５具有扎实的针织专业知识
６沟通、协作能力好，敬业积极；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京奥维兰服装服饰有限公司成立于1997年，注册资本6200万元。目前，公司正式员工1200多人，其中中高级管理人员200多人，公司旗下的工厂-浙江精都服饰有限公司有生产工人1000多人。同时还与上海、广州等拥有生产工艺精良的服装加工工厂合作。奥维兰公司成功独家代理意大利“尼诺里拉”男士服装系列及皮具系列10余年并于2010年又成功签约法国品牌 “梵伦斯”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理权。现时奥维兰公司继往开来，与时俱进，以市场为导向、以质量为基础、以顾客为标准、以创新为重点，通过高效的管理和一流的服务，为顾客提供现代都市成功男士品位服装。
奥维兰经营理念：
公司确定了以“提高科技含量，提升服务水平”为理念的企业发展之路，确立了“人本、质量、环保”的经营理念，树立了“诚信、创新、完善、进取”的企业精神。
奥维兰经营范围：
１、男装、皮具销售国内独家代理——设计+生产+营销+配送一条龙式服务；
２、工服定制——曾为中国铁道部、中国工商银行、昆明卷烟厂等多个国家企事业单位定制工服；
奥维兰独家代理品牌：
１、1999年经[尼诺里拉]商标著作权人批准，成为意大利品牌“尼诺里拉”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理销售商。
２、2010年成为法国品牌 “梵伦斯”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理销售商。
奥维兰店铺范围
公司不断创新、完善、进取，凭借“尼诺里拉”的品牌效应及其优良的质地、上乘的做工及独具的创意，在很短的时间内，便成功进入北京、天津、重庆、陕西、山西、河北、山东、辽宁、吉林、河南、新疆、湖北等地，目前已遍布全国一类商场200多家。
奥维兰发展方向：
立足国内市场，走向国际市场，勇往直前，为传承服装文化鞠躬尽瘁。
奥维兰招聘原则
有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才，坚决不用！
加入奥维兰团队大家庭的条件：
１、具有企业的主人翁精神和真诚的工作态度。
２、具有服装行业相关工作经验者优先录取。
３、具有团队合作精神，认同团队合作理念。不独立，不孤立。
4、　勤沟通、懂沟通、会沟通。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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