二、任职要求：
1、大专学历、年龄25-35岁；
2、有较强的绩效管理专业知识、管理心理学知识；
3、有3年以上服装企业绩效考核主管工作经历；
4、有较强的沟通能力，团队合作精神，尊重领导，服从工作安排，有责任心。

三、工作地点：
苏州—常熟