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河南太可思服饰有限公司 人力资源部经理     招聘人数 『1』 更新时间:2014/4/9 浏览数:6539
 
人力资源部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 郑州  
工资水平: 面议 更新日期: 2014/4/9
年龄要求: 30-40岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源发展规划和计划
2、对公司的人员招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等人力资源各项工作负全责;
3、及时处理公司管理过程中的重大人事问题;
4、构建公司人员发展体系,搭建人员梯队;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、负责公司的组织机构设置、职位管理、,组织编写、审核各部门职位说明书;
7、负责人力资源日常事务的管理,完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
8、负责公司企业文化的建立及开展。
任职要求:
1、性别不限,年龄在30-40岁之间,本科以上学历,形象气质优;
2、具有较强的文字表达能力与语言沟通能力,熟练应用办公自动化软件;
3、有较强的工作责任感和事业心自律自治,敬业上进,坚持管理原则维护公司利益,严守公司商业秘密;
4、具有3年以上的人力资源管理经验,有较强的制度执行能力,管理能力与组织培训能力,能够激发下属的工作激情。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  太可思公司位于郑州市郑上路776号,是河南省最大的西服生产出口企业,总资产逾亿元,年产西服80万套。
公司拥有德国杜克普西服流水线和意大利MACPI立体整烫设备以及美国格柏CAD系统。产品主要有内销、出口、行业制服等三大类产品。 出口产品远销欧美市场,制服产品包括公安、检检院、法院服装、税务、工商制服等;内销品牌“太可思”2011年度被国家工商局授予“中国驰名商标”称号。
公司是中国服装协会理事单位、全国西服专业协会理事单位、中国纺织品进出口商会会员单位,拥有进出口自营权。

   
 
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