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北京弗瑞蓝服装有限公司行政人事主管招聘人数『若干』

更新时间：2012-11-22

浏览数：3749


行政人事主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2012-11-22
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

一、教育背景
管理类本科以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；
二、培训经历
接受过专业人事和行政培训，并取得相关资格者优先考虑。
三、经验
三年以上行政人事管理工作经验；
四、专业技能
1、较强的处理人际关系能力；
2、管理文件的撰写实施能力、熟练使用办公软件；
3、自我控制能力及协调沟通能力强；
4、了解劳动法及社保工作，具有较强的公文写作能力；
5、很强的计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理。
6、指导、提高下属能力，能指导下属履行本职工作职能，培养、提高其工作能力。
7、强大的团队整合能力。
8、正直诚恳、敬业、注重个人形象。
五、工作任务
1、建立全面的人力资源管理系统，做到人力资源工作的科学化、系统化、规范化。
2、员工培训及员工职业发展规划
3、完善行政管理体制
4、日常行政、后勤工作安排协调、办公设备维护、车辆调度等管理
5、企业文化的建立和实施
6、结合公司整体目标，制定行政人事部的工作计划。
7、制度的考核及公司集体活动的安排。
六、个性特征：
● 工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；
● 思维敏捷、严谨，工作踏实、诚实、认真，有较强的敬业精神；
● 良好的沟通、协调及执行能力，优秀的管理能力；
● 能承受较大的工作压力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京弗瑞蓝服装有限公司是一家专业设计生产羽绒服的公司。

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