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江苏波司登羽绒服装有限公司组织发展经理招聘人数『1』

更新时间：2012/6/19

浏览数：3509


组织发展经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	上海常熟
工资水平：	面议	更新日期：	2012/6/19
年龄要求：	28-38岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

任职要求：
1、人力资源或组织心理学相关经验，性格开朗、外向、稳健，人力资源管理，组织行为心理学相关专业

2、具备同等岗位5年及以上管理经验

3、优秀的人力资源管理、培训管理技能和组织协调技能

主要职责：
负责集团组织发展，人才规划与储备，人才培养与管理，人力资源流程制定等

工作地点：江苏*苏州*常熟
江苏省常熟市白茆波司登工业园

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

波司登集团创立于1976年，目前主要从事自有羽绒服品牌组合的开发和管理，是中国羽绒服行业领军企业。2007年10月，公司于香港主板成功上市。公司核心品牌“波司登”被国家质检总局评为中国服装行业首个也是目前唯一一个“世界名牌”，品牌价值160多亿元。波司登羽绒服连续15年全国市场销量遥遥领先，连续14年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域最高奖——全国质量奖。2009年，被Eputation Institute评为全球最具声望大企业第160位。30多年来，波司登专注企业经营的同时，积极投身社会公益慈善事业，累计向社会捐款捐物5亿多元。
波司登——引领中国服装品牌走向世界！

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