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北京宗洋制衣集团 人力资源主管     招聘人数 『1』 更新时间:2011/8/8 浏览数:3120
 
人力资源主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 其他 - 其他
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2011/8/8
年龄要求: 28-40岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
1. 为决策层提供全面深入的人力资源决策支持;
2.良好的公文写作能力,规范和完善各岗位职责描述,设计并组织实施团队建设;
3.能制定员工培训计划,提供职业指导,组织技能考核签定和培训实施
4.能制定公司考核制度,定期进行员工考核
5.具有较好的沟通、协调能力,熟悉劳动法律法规。
任职资格:
大专以上学历,人力资源专业、相关企业性质工作经验者优先,职能侧重于招聘、培训、绩效考核等方面
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京市宗洋制衣集团成立于1995年,系一家集设计、 生产、 销售于一体的民营服装企业。其自主品牌ZONGYANG(宗洋),产品覆盖全国60多个一、二级城市,在100多家商厦设有专柜、专厅。
宗洋集团从创立之初就确定了自主开发、自主创新的品牌服饰发展思路,并以完善的质量保证体系和成熟的品牌运作管理持续稳定发展。其产品先后多次被权威部门评选为“中国消费者信得过产品”、“全国质量稳定合格产品”,2004年,宗洋集团成为“中国质量检验协会团体会员单位”。ZONGYANG(宗洋) 品牌先后多次荣获“年度北京十大热销品牌”“北京最具潜力时装品牌”等多项殊荣。经过的不懈努力,ZONGYANG(宗洋)商标在2008年被北京市工商局评为“北京市著名商标”。
集团以科学管理作为保证产品质量及运营效率的重要方式之一,2007年集团引进了具有国际先进水平的ERP管理系统,实现了销售、物流、生产、财务管理的全面信息化。

作为一家民营企业,宗洋集团“饮水思源、富而思进”,积极回馈社会。2007年集团在北京市大兴区政府支持下建立失地农民服装技术工免费培训基地,使一大批当地失地农民拿到了技术合格证,并在宗洋走上就业岗位,开创了北京地区民营企业免费为失地农民职业技能培训的先河。集团多次积极参与社会公益事业,在南方雪灾、汶川大地震、玉树地震等灾难发生后积极捐款捐物。鉴于宗洋集团为首都经济建设和社会做出的贡献,集团先后多次被北京市劳动和社会保障局、北京市工商联分别授予“北京市和谐社会劳动关系单位”和“参与首都社会主义新农村建设建设先进民营企业”称号。

宗洋集团的企业目标是成为在国内女装行业做精做专、为顾客提供超值服务的一流企业,全体宗洋人正为此而全力以赴。

   
 
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