我们有优秀的企业文化——我们崇尚人与人的平等。
我们有行业内最先进的服务模式——连最刁难的顾客最后都成了我们的朋友。
我们发展空间巨大——几乎所有的管理人员都是从基层晋升。
我们奉行高薪养人、少养人、养好人；
所以-----
我们希望您有一颗绝对可以吃苦耐劳的心和坚韧不拔的毅力；
我们更希望您是一个有绝佳品质素养和有责任担当的人；
我们还希望您有一颗锐意进取的心和一职多专的技能；
那么----
您就是我们要争取的力量；
您准备好了吗？
我们等着您！
职位描述：
1、 28-40岁男性，五年以上服装行业工作经验，吃苦耐劳、职业道德良好。
2、 具备休闲量贩服饰品牌行业5年以上市场拓展经验和3年以上团队管理经验。
3、 具有优秀的表达、沟通、协调能力和谈判技巧。
4、 勤俭廉洁、严以自律和扎实的工作作风，具有开拓精神和工作热情。
5、 具备培训和管理能力,能有效对市场目标分解和市场执行能力。
6、 制定销售目标数据分析暨市场规划方案。
7、 服装专业或市场营销专业优先。
职责范围:
1、 协助经理完成公司的各项工作。
2、 搜集客户对货品的意见反馈落实订单，保证品牌的市场占有率逐年递增。
3、 每月末完成对本部员工的考核任务。
4、按计划完成品牌的推广及市场占有率，完成公司对拓展部下达的销售目标。
5、负责与批发商、经销商、代销商签订订购销合同或特许加盟合同，保证各项合同条款的合理、严谨。
6、对批发商、经销商、代销商的经营方式规范化管理，制定规范制度、流程报经理审批后严格执行。
7、建立稳定的客户网络和准确的客户档案,确保客户信息及时、准确的反馈，并为客户提供有效的服务。
8、负责客户进货环节的衔接，并对客户调货、返货方面的环节进行协调，协助公司财务完成结款工作。
9、监督、跟进货款的及时到位，对客户进行定期回访，并对其店铺进行现场指导，对客户所管理的员工进行统一正规的培训。
10、对客户店铺装修提出建议，拓展部须向客户提出相关要求。
11、与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。
月薪：4000--5500元+生活补贴（出差按公司标准报销）
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