| 岗位职责：
1、 负责收集、整理、分析童装服饰市场动态信息； 2、 根据各品牌的相关资料，开发和整理各品牌相应的产品知识、面料知识等课件； 3、 组织、实施、开展各品牌终端日常培训（产品知识和销售技巧为主的培训）； 4、 培训效果的后期评估，在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况； 5、 协助培训主管推进公司内部培训工作的开展和实施； 6、 归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
任职要求：
1、 大专或本科学历，1年以上大中型服饰类企业培训工作经验；
2、 熟悉服饰类各面料知识，有服装零售培训及店铺实务管理等相关工作经验者优先；
3、 具有一定的课件开发能力和现场授课能力；
4、 性格开朗，有亲和力，善于沟通，团队意识强；
5、 熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
6、 形象气质佳！
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