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广州市酷仪服装有限公司拓展主管招聘人数『10』

更新时间：2010-7-29

浏览数：4100


拓展主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场拓展经理
最低学历要求：	高中以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2010-7-29
年龄要求：	25-35岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：（具体工作）
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系

职位要求：
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆具备业务规划能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的口头及书面表达能力；
◆两年以上的市场拓展经验，尤其对代理商有一定的资源；
◆对有毛织市场客户资源者优先。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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广州市酷仪服装有限公司
广州酷儀服装有限公司旗下品牌KE，酷儀经过多年的精心筹划在2010年度强力推出的服装品牌。通过多年深入的调查了解市场需求，科学系统的分析定位，“ke”定位于以毛衣为主的欧韩风味时尚品牌。凭借公司近十年的毛织经营基础，现已研发出一系列热销产品。
品牌属性：欧韩时尚休闲、精致高质、以毛织为主的女装毛衣品牌。
品牌价值：满足自我实现，展现个性、时尚、美的感受。
品牌文化：感恩的生活，智慧的人生。
品牌个性：热情、时尚、自我、追随自己的心。
品牌使用者：感性、思维活跃、想象力丰富、充满梦想追求美丽、时尚等特性的主体消费群体。多品种、多战略集合休闲、时尚、个性、欧韩风格策略，满足消费者在不同场合、时间、心情等不同的着装需求。
消费者认可的品牌
“酷儀”人深知只有消费者认可的品牌才会有市场、才能发展，所以“酷儀”在创建之初进行了大量而深入的市场调研，从品牌准确的定位、产品风格的细分以及品牌文化等都经过严谨而深入的分析并总结，同时建立了信息收集、反馈系统，时刻与消费者紧密相联，做消费者认可的品牌。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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