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锐尔时代营销总监助理招聘人数『1』

更新时间：2010/3/30

浏览数：1457


营销总监助理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 业务经理
最低学历要求：	不限	工作地区：
工资水平：	面议	更新日期：	2010/3/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

1.能协助营销总监完成销售任务
2.具备一定的管理能力
3.有供货商渠道

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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京锐尔时代国际服装营销有限公司是国内首家专门从事服装营销的专业化公司。公司总部基地功能分区科学合理，包括陈、展、办公、商务洽谈、商务会议等相关区域，集产品展示、展销、洽谈、接单、订购、现场交易于一体，产品囊括女装、童装、孕妇装、羽绒、皮革皮草、时尚休闲、时尚运动、牛仔裤、街头装、海外品牌、男正装、商务男装等，种类齐全。公司致力于厂商和需求商交易平台的搭建，以厂商快速销售产品、需求商方便快捷进货为目标，以解决厂商销售和需求商采购两大难题为宗旨，努力打造全国乃至全球最大的服装营销基地。公司组织架构齐全，下设市场部、营销部等专业的市场营销服务部门。市场部组织专业的市场分析师，负责市场信息的搜集和分析工作，协同厂方有针对性的制定产品发展战略，以应对需求商的进货需求。营销部负责市场销售渠道的开拓和销售网点的建设，多渠道、大批量的将厂商产品推向国际国内市场。还可接受厂方的委托销售，提供接待、洽谈、签单等相关服务。
在这种全新的营销模式下，公司依托首都的核心区位优势，用专业化、长期化、全面化战略营造了一种崭新向上的商业氛围，实现了厂商需求和需求商需求的低成本对接，大大降低了厂商的销售成本，全面提高了交易的机会，提升了供需双方的利润空间和品牌影响力。营销总部以北京为核心，向全国辐射，未来几年内，公司将在上海、广州等一线城市设立营销分部，将产品更大范围、更深入的推向市场，是为公司的长期发展规划。
市场相信品牌的力量，在双方的合作框架下，产品品牌建设是公司的一个重要目标。未来几年内，让更多的一线品牌从锐尔时代走向国际国内市场是我们的郑重承诺。
互利共赢是市场长远稳定发展的前提。锐尔时代的运营模式做到了厂商、需求商及其他市场参与者的利益兼顾，保证了服装产销链条的良性循环，在这种共赢机制下，我们的明天必将走向辉煌。

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