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北京合乐童装有限公司 总经理助理     招聘人数 『2』 更新时间:2011-12-31 浏览数:3135
 
总经理助理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 文秘模特 - 总经理秘书
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 潍坊  
工资水平: 面议 更新日期: 2011-12-31
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验:
   
 
 
职业描述
   
 
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责客户的接待、参观工作。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  合乐公司简介
北京合乐童装有限公司,是中英合资专业生产“HELE”品牌童装的公司,由欧洲著名设计师参与产品开发,并与国内几家服装研究机构保持长期的研发协作关系,设计师凭借多年对国际服饰多元化文化的体验,和对本土目标顾客群生活方式的深入调研,细致把握国际最新流行趋势和脉搏。
公司地处首都腹地,多年的操作经验让我们对童装服饰行业有了一个全新的认识,童装服饰超值加盟经营模式诞生于一个成熟稳健的工作团队中,得天独厚而坐拥天时、地利、人和,蓬勃发展的市场机遇让我们对她充满信心。
公司汇集大批优秀人才,形成一家集设计,生产,营销,品牌管理于一体的高素质,高科技含量的专业团体,我们用勤劳,有效的工作,实现公司的经营理念-对儿童负责,向家庭承诺!

合乐品牌定位
消费对象
合乐童装品牌消费对象主要针对与国内中产阶级现代家庭中的父母和他们的孩子。
父母:年龄在26-45岁之间的年轻父母
他们有一定的文化水平和稳定的家庭收入
并且具有一定的审美能力
对时尚和高品位的生活有着执著的追求
对于子女的着装基要求简单大方又保留着一些传统主流的审美观。
孩子:年龄在0-15岁之间的新时代儿童
他们成长在有着良好家庭氛围,经济条件较好的家庭氛围中。
他们健康,独立,积极向上,爱好广泛。
并有机会接触多样的社会文化活动
他们对着装要求有着自己的个性和爱好
同时渴望在同龄人中有着影响力。
产品体系
目前产品主要包括0-15岁之间的男女童装(大童,中童,幼童和婴儿装)四季产品种类齐全,丰富多样。
未来产品规划还将涉及儿童用品的相关领域
使本品牌产品更具有持续性和发展性。
质量定位
合乐童装一直坚持一贯的高质量路线,
以优质的产品质量去赢得经销商和消费者的认可。
价格定位
价格定位适合中国大部分家庭的消费水平
与其他同类产品相比,合乐童装的价格极具市场竞争力。

风格与特色
国际化:合乐童装直接邀请欧洲著名设计师参与产品开发,
并与国内几家服装研究机构保持长期研发合作关系
设计师凭借多年对国际服饰多元化的文化体验,
和对本土目标顾客群生活方式的深入调研,
稀植把握国际最新流行趋势和脉搏
取其精华,把全新的设计理念融入到合乐童装的系列产品。
人性化:针对婴幼童对服装产品的特殊要求,
童装大量采用高科技绿色环保的天然彩棉,
该天然彩棉在纺织制衣过程中不需要经过漂白和印染,
由于未经过化学物质处理,手感好,避免有害物质对人体造成的伤害,从而更能呵护婴幼童娇嫩肌肤
都市化:在快节奏的现代都市中
孩子们越来越渴望寻找适合自己的喜欢的审美风格和生活方式。
合乐童装追求无可替代的真我个性表现,
以国际风格诠释都市的活力和自信,
线条简约,色彩丰富,动感无限

品牌发展战略
合乐童装公司对中国市场进行了大量的调研工作,
并对全国大中小城市的商业氛围,人口数量,消费水平,
国民生产总值及消费习惯进行了针对性的区分规划,
针对不同类别城市的自身特点,做出相应的品牌拓展规划,
公司准备用二---四年的时间以儿童成长研究为基础,
研发儿童相关的系列产品,以特许加盟连锁为发展形势,
全面涉足中国童装市场并对其他儿童用品进行扩张,
最终将合乐童装品牌打造成儿童消费得起的国际名牌。
本行业类型获利率高,成长性好
一个值得投资,获得丰富的前沿产业,
一个富有激情和爱心的世界,
也是您发展事业的一个绝高起点.
同行内部竞争压力。
市场或成长前景潜力巨大。
知名品牌效应。
良好的商业信誉。
强大的设计生产能力。
优惠的供货价格。

我们是一家学校是的企业;
我们的领导像老师,我们的下属像学生;
我们的同事像同学,我们的办公室像教室;
我们的工厂像训练场,我们的企业像学校;
欢迎加入我们的团队!
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