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安徽同创服装有限公司技术主管招聘人数『1』

更新时间：2010-12-27

浏览数：3090


技术主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装技术
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	淮南
工资水平：	面议	更新日期：	2010-12-27
年龄要求：	25-45岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

职位描述：
1、熟悉服装生产流程和服装工艺，全面负责排单、工艺、制版的审核工作，具备解决技术难题的能力；
2、领导和监督管理部门技术人员日常工作；.
2. 监督技术人员按客户统一的标准要求执行.
3. 监控分配技术工作量,评价技术人员的专业业务能力.
4. 能对下属进行业务辅导和高效培训，提高技术人员的业务能力。
5. 准备每年的工作评估报告和评定技术人员的培训需求.
6. 协调部门内部同其他部门的接口工作,确保前期及生产工作的落实.
7、负责审批部门内部的重要技术资料。
任职资格：
1、服装、纺织类大专以上学历；三年以上500人以上的服装企业工作经验。
2、具有三年以上技术团队管理经验，能独立带领团队展开工作，创新能力强；
3、对服装工艺流程、品质控制等具有相当丰富的实践经验，熟悉生产、技术、品质管理流程。
4、具有优秀的组织、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

安徽同创服装有限公司现有员工500多人。主要生产男女夹克、休闲服、童装等服装，产品主要销往欧洲、北美、日本等国家和地区。
公司有两个管理规范的工厂，业务部设在上海，拥有自主品牌，正在推广国内品牌市场。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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