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深圳市曼妮芬实业发展有限公司工厂总经理招聘人数『若干』

更新时间：2009-12-24

浏览数：2950


工厂总经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	经营管理 - 总经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	广东省
工资水平：	面议	更新日期：	2009-12-24
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	10年以上

职业描述

1、本科以上学历，企业管理相关专业；
2、十年以上同行工作经验；
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，有内衣工厂生产、管理经验者优先；
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；
6、具有很强的沟通协调能力和工作抗压能力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

广东曼妮芬公司于1996年4月注册成立，并具有独立进出口权。经过几年的奋斗和发展，2000年、2001年“曼妮芬”产品的销量居全国同行业前列。2001年12月，“曼妮芬”被评为广东省著名商标，2005年9月“曼妮芬”被评为中国名牌产品。拥有36000多平方米的现代化厂房，2000余名技术工人。现生产文胸、内裤、泳衣、睡衣、家居、功能内衣、保暖等系列产品。
　　深圳市曼妮芬服装有限责任公司正式注册于2000年9月，是广东曼妮芬服装有限公司的产品开发、市场营销管理中心。在中国，“曼妮芬”建立了33个办事处，设有500个自营专柜，50个自营专卖店，组建了一支近1700人的营销管理队伍。2002年11月改组为曼妮芬发展公司和曼妮芬营销公司，“曼妮芬发展公司”的主要功能是：产品开发、物料采购、工艺研究、品牌推广。下设设计一部、设计二部、推广部、质量工艺部、采购部、总务部等6个部门。“曼妮芬营销公司”的主要功能是：曼妮芬及ENWEIS（第二品牌）的营销组织架构完善及营销功能的提升。下设财务部、审计部、销售部、货源控制部、装饰工程部、行政部、人力资源部、信息管理部、研究与发展部、客户服务中心等10个职能部门。
近几年来曼妮芬的销售业绩高速增长，其发展规模和速度均居中国同行之首，产品得到了广大消费者的一致认可和喜爱。自2000年10月起，与国际流行趋势的权威发布机构——法国卡琳集团建立了合作关系，更以潮流时尚的设计手法，国际最新的高科技面料，为您创造时尚生活。
秉承“造就杰出人才，创建著名品牌，奔向美好未来”的经营理念，曼妮芬已经走过了九年的路程。
目前曼妮芬公司由五个实体公司组成：广东曼妮芬服装有限公司（拥有独立进出口权，员工近1500人，专职曼妮芬品牌的生产及采购）、深圳市伊维斯服装有限公司（拥有员工近800人，专职伊维斯品牌的生产及采购）、深圳市曼妮芬实业发展有限公司（员工近70人，专职曼妮芬及伊维斯品牌的开发及推广）、深圳市曼妮芬服装营销管理有限公司（员工近1500人，在中国设有三十二个办事处，专职曼妮芬品牌在中国市场的营销管理）、深圳市兰卓丽服装营销管理有限公司（专职兰卓丽品牌策划和营销管理）。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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