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北京梅安特服装服饰有限公司人力资源部经理招聘人数『1』

更新时间：2009/6/16

浏览数：2871


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2009/6/16
年龄要求：	26-36岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

1.具有5年以丰富的现代企业人力资源管理经验；
2、能够全面负责公司的人力资源工作，健全公司人力资源管理体系；
3、能够依据公司发展战略，合理配置人力资源；
4、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；
5、精通中国劳动法法律、法规；
6、具有本科以上学历。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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公司简介：
北京梅安特服装服饰有限公司是集民族休闲女装设计、研发、生产、销售于一体专业服装服饰有限公司！自公司成立以来，已在全国各省建有一流的销售网络，产品运销法国、新加坡、台湾等地。
产品“别出心裁”风格：
民族的才是世界的，“别出心裁追求鲜明的民族特色，与国际最新潮流同步，广纳世界各国时尚之特点，追求与时尚潮流的融合，将传统民族融入时尚，于时尚中凸显民族。在古典中表达现代，在现代中彰显古典。秉承中国传统服饰精髓，运用天然材质辅以“别出心裁”风格丰富的装饰手法，打造出一件又一件深受客户喜爱的经典之作。
企业宗旨：
把梅安特做大做强，打造民族休闲服饰第一品牌，造福于社会。
“别出心裁”我们共同拥有的品牌，诚邀有识之士加入我们的团队！

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