任职要求: 1.有品牌服饰公司副总经理以上岗位5年以上经验 2.精通工商企业管理 3.熟悉设计、营销、人力、财务、采购、生产等各部门的运作流程 4.可以全面控制公司整体发展方向 5.具有较强的领导能力及领导素质 6.能组织一支健康、高效的战斗团队 7.具备必要的公正、公平的基本素质