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百锋（福建）服装织造有限公司绩效专员招聘人数『1』

更新时间：2011/12/8

浏览数：4684


绩效专员

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人事文员
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福建省
工资水平：	面议	更新日期：	2011/12/8
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

工作职责：
1、负责统筹与协调开展职位分析与职位评价工作；
2、负责组织机构图、部门职责、职位分类、职位说明书、职等架构表、各类能力模型的定期更新与发布；
3、负责组织开展公司全员的晋升、能力评定与人员配置工作，并具体组织实施；
4、负责绩效管理通知的发布，绩效目标设定及绩效考评资料的下发与管理，组织各部门开展绩效目标设定、绩效数据收集及绩效自评与绩效评价工作；
5、汇总绩效目标、各类绩效数据与信息、绩效自评结果与绩效考评结果，解答员工关于绩效目标设定、绩效数据收集与绩效考评的相关疑问；
任职要求：
1、性别不限，25—40岁，人力资源管理、管理学、心理学或相关专业专科以上学历，二年以上大型加工企业人力资源管理工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、能熟练运用工作分析及岗位评估的各种方法；
3、熟悉人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识，具备较强的亲和力、沟通协调能力、学习能力与书面表达能力。
4、熟悉绩效管理，熟悉绩效管理工具，了解大型生产型企业的绩效管理流程；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

百锋（福建）服装有限公司坐落于福建省晋江市陈埭开发区江头工业区，是一家专业生产高品质的运动服装，为一线运动品牌，提供优质的品牌加工服务，致力于打造成集研发、制造、销售为一体的综合型企业。是目前国内最专业的服装织造企业之一。通过前期不断努力已经成为361°品牌的核心生产企业。
百锋占地面积45亩，其中建筑面积20000多平方米，拥有四个现代化标准JIT生产车间，年产能数百万件。目前，百锋共有标准生产线20条，0多台/套国际先进的全自动电脑生产设备，其中电脑平缝机、自动铺布机、电脑切刀车等代表服装加工顶级水平的先进设备；设备均采用日本重机（JUKI）、立本、尹士曼）。先进的生产设备，再辅以计算机管理系统的应用，为产品质量和高效的生产效率提供了有力保障。
百锋始终始终秉承“品质就是生命”的理念，把奉献高品质的产品给客户作为公司的目标。崇尚百分百的服务回馈客户、百分百的信誉驾驭商道、百分百的态度成就人生的企业精神，已经成为闽南地区最优秀的品牌加工企业之一。
公司致力于为员工创造优良的生活条件，员工宿舍、生产车间均安装空调，给予员工无微不至的关怀。为员工设立阅览室、网吧、篮球场、报刊宣传栏、文化长廊；每月为员工举办生日晚会，并为员工购置医药箱，保证员工在舒适的环境中愉快的工作生活。
百锋用了短短一年的时间就倍受同行瞩目，打造了一支高效率“铁军”管理团队，引领一支高战斗力的员工队伍，在受到经济危机冲击，大市场环境一片低靡的闽南土地上迅速崛起、发展壮大。百锋人始终保持“高调做事、低调做人”的行为准则，积极探索、借鉴国内外成功知名企业，从中吸取深层次的内涵、提升自我。
未来各行业的竞争越趋激烈，百锋将持续以%诚信经营的方针和%卓越品质的追求，通过不断提升企业管理水平、技术水平、信息化水平，推动客户标准体系、物流体系、信息化体系建设，向着“成为一线运动品牌的%优质服装供应商，打造国际级优秀服装制造企业”的宏伟目标不断前进！ 4

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