任职要求: 1、24-35岁,管理类相关专业,本科及以上学历; 2、2年以上大中型企业人力资源管理经验,熟悉绩效考核工作; 3、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和执行力,处事公正; 4、能承受较大的工作压力。 年薪:3-10万元