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北京王天一职业服装设计有限公司行政人事主管招聘人数『1』

更新时间：2012-5-1

浏览数：3755


行政人事主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 行政经理
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2012-5-1
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平；
2、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、技术等级评定、培训等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
3、制定公司各部门岗位职责；
4、开发、制定企业员工管理系统，对各项人事状况（档案、入离职、人才需求等）做出实时分析；
5、管理公司各部门岗位的招聘工作，降低用人成本，提高招聘水平及效率，根据企业岗位需求开发维护多种招聘渠道。
6、管理组织入职培训、岗位培训（专业技能、公司制度、企业文化等方面）
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、管理处理员工与企业的劳动关系，化解劳资纠纷，处理劳动争议，规避劳动风险；
9、负责对企业员工日常行为的管理（考勤、守纪、入离职等），规范部门人员管理工作；
10、随时更新国家及地区的劳动方面的法律法规和政策，建立劳动法律法规库，及时分析整理，并对公司重要部门进行培训，同时及时更新修订公司各项规章制度；
11、组织制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行；
12、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；
13、建设和发展企业核心文化；
14、设计与推进公司员工职业生涯规划。

职位要求：
1、女身高1.60以上，年龄30至45岁品貌端正气质优雅，5年以上行政及人力资源管理工作经历；
2、精通现代企业人力、行政各模块的规划与建设，具有丰富的实践经验；
3、富有亲和力，良好的职业素养、高度的责任感和团队意识。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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公司简介
北京王天一职业服装有限公司始创于1993年，是以中国职业装十大设计名师王天一先生名字命名的专业从事工业、商业、金融、交通、旅游、通信等企事业机构职业服装设计与制作的服装公司。客户已遍及国内20多个省市及香港、伦敦等国际都市。主要服务客户有中央电视台、国家商务部、北京商业银行、联想集团、诺基亚、五粮液集团、鲁能集团、万科地产、三元乳业、麦当劳、北京国际俱乐部、飘亮购物中心。
天一公司以职业服装领域为研发目标，至今已形成设计、研发、制作、营销和售后服务一体化的运作模式。在款式设计方面，拥有系列化产品，产品涵盖职业服装服饰所有类别；在版型设计方面，独立开发A、B、C三种体型样板，采用工业量体数据，人群覆盖率达到90%，团体量体裁衣一次合格率达95%以上；在生产制造方面，通过ISO9001： 2000国际质量管理体系认证；在售后服务方面，使用自行开发的客户电子信息定单管理系统，启动“361°服务，满意多一点”的服务工程，塑造“天一”品牌在职业服装领域的形象，从而实现“创造满意”的品牌核心价值。职业服装是企业整体形象的外在体现，国际企业界业已把形象力同人力、物力、财力相提并论，称为企业经营的第四种资源，21世纪的企业动力。天一服装公司高度审视物的层面的超脱和价值层面的注重在主宰着消费者对产品及其企业的认识与选择，以从视觉和心理上强烈地感受到设计对社会氛围的影响，对经济的促进，整个社会的形象因为设计而突显个性与活力。1993年以来，天一公司设计总监王天一先生先后荣获中国职业装十大设计名师、中国首届“富瑞施”杯职业装大赛铜奖、中国“十佳”时装设计师提名奖、中国首批优秀服装设计师称号。由他带领的设计团队曾被《新华通讯》社、《中国纺织报》等多家新闻媒体评价为“中国第一家利用电脑CAD设计系统，设计制作服装及整体形象策划的专业设计师工作室” 。经过十余年的发展，公司已成为职业服装领域的领先企业，产品荣获中国职业装十大至尊品牌奖。
天一公司遵循：“以人为本，事求卓越，天人合一”的企业理念，致力于创造高品质的职业服装并享有国际影响力的职业服装企业。

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