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北京奔彪服装有限公司行政副经理招聘人数『1』

更新时间：2009/1/8

浏览数：3140


行政副经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	经营管理 - 总经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2009/1/8
年龄要求：	30-45岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

行政副经理
职位描述：
1. 建设和发展企业核心文化
2. 全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平
3. 制定公司各部门岗位职责, 组织制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行
4. 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念。
5. 管理组织入职培训、岗位培训（专业技能、公司制度、企业文化等方面）
6. 负责对企业员工日常行为的管理（考勤、守纪、入离职等），规范部门人员管理工作

职位要求：
1.本科以上学历，5年以上行政主管或经理工作经验
2.行政管理、企业管理等相关专业本科学历
3.制定企业行政管理制度及运作标准，执行力强，全面统筹规划公司行政工作
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
5.熟悉服装生产工序和产品质量控制

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京奔彪服装有限公司创建于一九九六年，是集产品开发，设计，生产，外贸加工及销售为一体的现代化管理的服装企业。独家生产经营香港“新思路”，北京“奔彪”品牌女装，多年的市场运作为公司积累了雄厚的实力，目前公司拥有上万平米的生产基地，专业的进口加工设备，从业人员500多人，业务范围遍及全国各地多个城市，公司拥有多名在国内外服装界，久负的盛誉资深设计师及优秀的专业市场营销人员，结合先进科学的管理方法，为公司的发展奠定了扎实的基础。

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