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苏州欣汇工贸有限公司培训主管招聘人数『1』

更新时间：2009/1/30

浏览数：2006


培训主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 培训讲师
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	苏州
工资水平：	面议	更新日期：	2009/1/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

一、职位描述：
1、依据公司业务发展规划制定年度人力资源培训计划及年度预算，控制培训费用；
2、负责建立、建全公司培训体系及相关规章制度；
3、组织、实施符合公司发展方向的培训课程，并确保培训安排在时间、内容上与需求一致；
4、负责新员工入职培训、老员工定期培训、高级员工不定期培训的组织实施及公司规章制度、礼仪规范等的培训；
5、调动各类社会资源和公司资源，制定科学实用的店长、导购层面全面培训规划，建设高效的零售管理团队；
6、负责员工培训资料的收集、归纳整理建立培训讲义库；
7、做好培训结果反馈的收集、分析并建立培训效果评估体系；
8、负责员工职业规划及组织发展，为公司重点员工的职业发展提供依据；
9、随时了解培训市场动态和最新的管理知识，制定培训课程和讲师管理；
10、拓展培训渠道，和外部培训机构建立良好的合作关系；
11、负责公司相关活动的筹建、主持工作；
12、完成上级交办的其他事务。
二、任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，叁年以上零售行业培训工作经验
2、优秀的语言表达、演示能力、授课能力，能独立完成培训材料的编写
3、性格开朗外向，行事果敢历练，逻辑思维能力强；团队协作精神强,能承受较大的压力。
4、具有较强的策划、组织、协调、执行能力，掌握一定的授课技巧
5、熟悉零售行业一线人员的销售技巧、销售激情培训，擅长终端销售、服务等技巧培训；有服饰及鞋类培训经验工作者优先。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

苏州欣汇工贸有限公司成立于1994年，拥有自主进出口权，是一家从事丝绸纺织制品贸易的公司主营各类围巾和及纺织类服装面料。公司拥有稳定的客户群，主要出口德国、丹麦、澳大利亚等国家和地区。我们以“公平、公正、公开”为原则，为员工提供良好的薪酬福利待遇，舒适的工作环境，极富前景的发展空间。欢迎有志之士加盟欣汇，共创辉煌！

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