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成都邦德丽斯服饰有限公司拓展主管招聘人数『2』

更新时间：2007/12/9

浏览数：968


拓展主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	成都
工资水平：	面议	更新日期：	2007/12/9
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

拓展主管（2名）
主要职责：
执行公司和部门的拓展政策和计划。
对新市场做实地考察并作相应的分析报告。
对已有市场按规划实施布点及优化工作。
跟进处理已核准开发的市场或店铺开业前的图纸下单，资金到位等相关工作。
接听并处理招商电话。
任职要求：
大专以上学历，市场营销相关专业。
两年以上服装品牌市场拓展工作经验，有良好的女装客户资源。
熟悉四川省、云南省、重庆、贵州省等区域市场，能适应不定期出差。
具有良好的沟通、表达、谈判能力和洞察力，能独立撰写相关分析报告。
以上岗位谢绝无服装行业经验者，谢谢合作。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

本公司成立于2003年，是集设计、生产和销售为一体的专业服饰公司，通过成立后的艰苦创业，千细品牌系列女装已在服装界独树一帜。公司营销网络现已遍及全国，本公司现诚邀服装行业的优秀精英加入。如果你有梦想，有丰富的行业管理经验，那就来“千细”吧！让我们把智慧团结起来，让智慧的阳光照耀财富！我们一起去实现我们的梦想！

有意者请发送个人简历至以下邮箱（邮件名请注明应聘职位），勿电勿访。

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