主要职责：
1.协助销售经理进行日常销售管理工作。
2.负责和公司其他部门的重要信息的横向沟通。
3.负责对销售部人员工作的指导、监督及评估。
4.定期巡铺，检查、监督、了解、培训店铺情况并及时调整。
5.定期向销售经理汇报销售数据、市场分析、回款报告和日常工作进展情况。

任职要求：
专科以上学历，营销管理相关专业。
三年以上女装零售连锁运作工作经验。
具有良好的执行能力、分析能力和沟通能力。