任职资格：
1. 28-35岁之间，大学本科（含）以上学历；
2. 热衷于培训工作， 3年以上培训系统设计及知识管理工作经；
3. 能独立建立培训体系，熟悉培训规划流程、有培训规划及课程开发等经验；
4. 熟悉各种培训方式和技巧，具有独立、独特的授课风格；
5. 表达能力强，善于沟通协调，思路清晰，全局掌控能力强，具有独立策划大型活动的经验；
6. 有大中型企业培训体系管理工作经验，或企业大学建设经验，有过终端培训经验更佳。