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诺奇时装连锁销售有限公司 储备店长     招聘人数 『70』 更新时间:2008-9-12 浏览数:3797
 
储备店长
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 专卖店店长
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广西壮族自治区  
工资水平: 面议 更新日期: 2008-9-12
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
感谢您对我司人力资源工作的支持!简历筛选合格者,在五天内会有具体的面试短信通知,希望届时查收。
(短信发送时间:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
注:省外人员请先进行网络面试,再进行下一步安排。

工作地点:福建省及附近省份

身高:170cm以上
工作年限:有无工作经验均可、允许应届毕业生。

素质要求:形象好、性格开朗、富有激情和团队精神,具备良好的语言表达和沟通能力,拥有良好的学习心态和上进心,有一定的领导潜力。对服装连锁经营销售感兴趣,能从基层做起,能服从公司的工作地点安排。有从事过服装销售或服务行业的,优先考虑。

职业生涯规划:储备店长→店长助理→副店长→店长→区域经理→分公司总经理→营销总监
薪水范围:储备人员试用期1——3个月,培养成长期为4——10个月。储备期工资根据个人能力而定。店长工资年收入30000元——40000元。

福利待遇:住房补贴、定岗后办理意外保险和医疗保险、带薪婚假 、带薪年假、年终奖金、各种培训等。
工作时间:每天工作时间平均为9--10小时,因销售淡旺季节休息日有所调整,但全年休息日不少于48天。

心有多大,舞台就有多大。这里是一个为有事业心的年轻人提供无限发展空间的舞台,如果你充满自信、有激情、勇于接受挑战,欢迎加入我们的团队。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  诺奇时装连锁销售有限公司成立于1997年,是一家全国性连锁企业,是时装连锁零售企业的领先者。截止2007年1月,覆盖福建、广东、江苏、江西及安徽等省份的40多个城市,仅直营店就达60多家。连锁销售网点预计在2011年将超过500多家,在2016年实现覆盖全国,突破2000家。

经营之初,面对竞争激烈的时装百货业,诺奇人经过充分而又全面地分析,选择了以“低价营销为策略”、“连锁经营为发展”的方向。同时提炼出“坚持利润百分八”的营销口号,明确“让顾客买到物有所值的商品”的企业使命,依靠准确的市场定位、薄利多销的经营理念及独具特色的品牌管理,公司得到飞速的发展。随着诺奇的连锁足迹在全国各地逐步延伸,销售网络遍布福建全省,成为福建服饰零售业的领头羊,是福建省内零售流通业唯一入选“2005最具影响力连锁品牌”的企业。

   
 
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