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厦门圣达威服饰有限公司市场部片区经理招聘人数『3』

更新时间：2007/3/16

浏览数：1167


市场部片区经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福州
工资水平：	面议	更新日期：	2007/3/16
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、根据公司下达的任务，做好所辖区域的市场督导及维护工作，对加盟店进行开业指导和人员培训；
2、开拓新的市场，做好调查，对销售信息、市场信息、渠道信息进行汇总分析，并提出相应的策略；
3、根据所辖直营市场和加盟店的销售情况，做数据统计分析，并提出相应的解决方案；
4、订货会的组织、参与及跟进工作；
5、客户货款及货品管理工作。

任职资格：
市场营销相关专业，大专以上学历,23岁以上，服装行业同等职位两年以上经验，熟悉市场拓展及店铺开业流程等；负责市场拓展、市场督导等工作。熟悉业务流程，具良好的信息收集、数据及市场分析能力，较强的沟通协调能力，能适应长期出差；具有高度的职业道德意识和团队协作意识，吃苦耐劳，态度积极。
薪资面议。试用期后将给予办理三金，并提供较优异的福利待遇。
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公司简介

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公司创立于1999年6月.秉承”务实、平衡、三赢、奉献“的企业理念，以经营百年传世品牌，建设世界知名企业为追求。
　　公司首创服饰文化品牌，摒弃传统服饰的流行路线，独辟蹊径。聘请中国当代著名书法家陈羲明教授担纲圣达威品牌文化大使，为品牌注入深厚的文化底蕴，塑造了独特的圣达威品牌内涵。服饰产品设备与国际接轨，目前拥有德、日、意、美等国的先进生产设备；产品研发与国际接轨、与潮流同步。携手中国十大著名服装设计师曾凤飞先生与美国圣达威登香港公司，实现强强联手，扩充了原有的产品研发设计中心。
　　公司严格执行ISO9001国际质量管理体系及5S管理方法，充分认识到质量立生、品牌立命的极其重要性，建立健全企业产品质量和服务质量的保障系统持续改进，是国内服装行业中唯一倡导“金质、银价、优质服务“，实现”消费者、加盟商、企业“三方共赢的企业理念，圣达威人以打造百年品牌的信念，争创全新的品牌文化，为广大消费者提供前所未有的品牌价值和使用价值。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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