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福建爱格乐实业发展有限公司人力资源部经理招聘人数『1』

更新时间：2007/2/12

浏览数：1130


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	福州
工资水平：	面议	更新日期：	2007/2/12
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、28-35岁，人力资源或工商管理相关专业本科以上学历；2、五年以上大型企业人力资源总监或经理优先考虑，具有丰富的人力资源管理经验及专业知识，在战略性人力资源管理方面、配合企业不同发展阶段制定匹配的人力资源管理政策方面具有丰富的经验；3、能够建立人力资源管理体系，熟悉聘用、薪酬福利、绩效管理、开发与培训、员工关系等管理职能。尤其在干部的选拔、培养与任用及薪酬绩效管理方面富有经验，有企业大学规划、管理经验者优先考虑； 4、具有优秀的专业素质与职业修养，正直坦诚
岗位职责：1、协助人力行政总监做好公司人力资源发展战略规划，建立完善的人力资源管理体系；2、对公司人力资源管理制度提出优化和改进建议，让人力资源的各项政策能更好的服务企业的发展需要；3、协助总监进行公司核心骨干人员的招聘和管理工作，做好骨干团队的建设等。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

福建爱格乐实业有限公司系中外合资企业，专业生产高级西服、西裤、衬衫各类礼服，是省政府颁布福建第一批名牌产品的生产企业、省级先进企业、福建省中小学生校服定点生产厂家。
公司位于惠安螺阳蔡厝工业区，占地面积68亩，建筑面积25000平方米，员工500名，大、中专以上学历的管理、技术人员一百多名。公司拥有固定资产六千万元，已成为目前闽中南规模较大、上档次的高级服装生产厂家。
公司重视员工的专业素质，聘请意大利著名服装专家为顾问，邀请厦大、华大等高校教授来临公司讲课。造就一批训练有素的员工和出类拔萃的专业设计、管理、营销人员。
公司本着“信誉第一，顾客至上”的经营管理观念和“敢创名牌、挑战人生”的拼搏精神，长期坚持严格的质量管理与良好的售后服务相结合的营销原则。公司生产的“爱格乐”牌系列服装，畅销全国各地，深受消费者的信赖和青睐。
董事长兼总经理、经济师蔡建水先生注重新产品的研究开发工作，关注国际与国内服装市场的发展趋势，不惜投入大量资金，研制出高档次、优品质的高级服装。
公司在全体员工敬业爱业、开拓进取的共同努力下，公司生产的“爱格乐”牌系列服装先后荣获“福建市场消费者购物首选商品”、“福建省消费者推荐产品”、“中国消费者信得过名优产品”、“中国服饰推荐优秀品牌”、“福建省第一批名牌产品”等荣誉称号。
公司全体员工齐心协力，提出“团结拼搏、求实守信、以质量求生存”的口号，努力拓展海内外市场，立志使爱格产品走在全国前列，推进新新一轮创业，更进一步服务于社会。
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