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浙江乔治白服饰股份有限公司人事主管招聘人数『1』

更新时间：2006/10/31

浏览数：1196


人事主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	其他以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/10/31
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

具体要求：1.大专以上学历，3年（主管2年）以上企业人力资源管理经验，具有现代人力资源开发和管理知识。
2.熟悉招聘任用、教育培训、薪酬福利、绩效考核等人事实战操作管理。
3.熟悉劳动合同及相关的劳动政策及法规。
4.有较强的文件编写能力、管理协调能力。
5.工作踏实，务实，能承受较大的工作压力。

工作待遇：月薪面议提供住房

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

浙江乔治白服饰股份有限公司创建于1995年，从事“乔治白”西服、衬衫等系列服饰的生产和销售。公司占地60亩，建筑面积4.2万平方米，员工1500余人，其中具有高、中级服饰专业职称的人才占全体员工的15%以上。公司拥有先进的西服生产流水线两条、衬衫生产流水线五条，年限量生产中、高档西服二十万套、衬衫一百万件。2005年公司零售额为3•9亿元。
公司自创业以来，坚持品牌战略。企业先后通过了ISO9000质量管理体系和ISO-14000环境管理体系认证。产品品质在国家服装质量监督检测中心历次抽查中达到“优等品” 。产品被评为 “国家免检产品” 、“消费者信得过产品” 、“浙江名牌产品”、“全国2005年度服装行业最具影响力品牌”等。企业获得 “温州市花园式单位”、“浙江知名商号” 、“重点骨干企业” 和“省重合同守信用AAA级单位”、“全国2005年度服装行业百强企业”等荣誉称号。
“完美的产品，满意的服务” 。公司在市场竞争中率先推出永不打折，率先向社会承诺%的退换。产品的售前、售中、售后服务体系健全，在全国已建立了200多个销售网点。
源自于意大利工艺的“乔治白”服饰，汲取意大利服装工艺精髓，传承欧洲服饰风格，以富有鲜明个性的文化概念领导时尚潮流，以质地优良、款式新颖、做工精细深受广大消费者青睐，赢得社会各界的好评。

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