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东莞康年制帽有限公司 品保经理     招聘人数 『1』 更新时间:2006/9/29 浏览数:1921
 
品保经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类:
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/9/29
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
位职责:
- 管理品保中心所有事物
- 保试并逐步提升产品质量
- 稳定并逐步提升制程能力
- 稳定建设优秀品保队伍
- 制定部门发展规划, 年度, 季度, 月工作计划呈报厂长审批后落实执行
- 管理下辖各部门日常工作
- 组织协调生产, 研发, 营业同事解决质量制程异常问题
- 研究部门培训需求, 落实管理员, 查货员培训考核
- 处理来自营业, 客户的投诉案件.
- 研究客投诉产生的原因, 组织分析对策, 监督确认改善效果
- 监督管理生产部队品保工程的执行情况
- 部门人员调任, 升职, 加薪, 舛降职, 任命的处理审批


职位要求
- 大专或上专业, 考获质量检定资历为合
- 具有8年以上制衣管理经验.

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  康年制帽企业有限公司成立于1979年. 其前身为康达制帽企业有限公司,至今已有29年的历史,现已发展成为制帽行业中主要生产商之一. 目前公司已是REEBOK、UMBRO、KAPPA、QUICK SILVER、BILLABONG、美国迪士尼、GAP 、BARBIE、FILA、TIMBERLAND、ELLESSE、TOP FLITE、GREG NORMAN、TITLEIST、STRATA、NBA、PUMA、LEVIS、NY、玛莎等多家国际知名品牌的专业制造商。厂房面积1.5万平方余米, 员工近5000人,公司已通过ISO9000认证和SA8000国际人权标准认证.公司环境优美,素有”花园式工厂” 的美誉,有电影院.图书馆.文化广场.花果山公园.展览厅.篮球场.乒乓球场.幼儿园.培训室.医务室等福利设施, 并为员工购买养老,工伤,医疗等各类保险,公司还举办各类大型的业余活动,如秋季运动会,春节团年晚宴,每月一次的员工生日晚会等,并为员工提供大量教育培训和国外参展学习的机会,主动为员工规划职业生涯, 公司注重人才,提倡人性化管理,本著”以人为本,”的理念,打造国际制造业名城.现诚邀有志之士加盟我公司共同发展!!
   
 
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