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珠海威丝曼服饰有限公司 海外部经理     招聘人数 『2』 更新时间:2004/9/16 浏览数:4155
 
海外部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2004/9/16
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1、日语或英语听、说、读、写流利;
2、4年以上相关岗位工作经验,熟悉毛衫制作流程;
3、以往每年出口销售毛衫至少250万美元以上;
4、善于交际,业务沟通能力强,熟练使用办公软件。

岗位职责:
1、根据公司目标,全面开拓海外市场,确保完成全年销售任务;
2、建立销售网络,严格把关销售合同,正确处理业务往来关系;
3、市场调查、预测、了解市场价格和掌握同行价格动向,提供信息和营销策划方案;
4、定期检查和考核本部门人员完成工作任务情况,发现问题及时处理或向领导汇报。
5、加强售后的服务跟进,采取相应措施,加快资金回笼,提高经济效益。

(条件不符者请勿投资料!!!)
 
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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