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北京宝华联汇商贸有限公司--车工--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
北京宝华联汇商贸有限公司
车工
招聘人数 『50』
更新时间:2013/2/28
浏览数:3446
车工
基本需求
招聘种类:
全职
职位种类:
服装生产 - 车位工
最低学历要求:
不限
工作地区:
北京市
工资水平:
面议
更新日期:
2013/2/28
年龄要求:
不限
招聘对象:
不限
性别要求:
不限
工作经验:
职业描述
本公司主营女装,同时研发并生产运动休闲品牌服装、羽绒服、职业装,具体要求请致电:18001335656或简历发邮箱后面议
(温馨提示:个人申请职位时,请
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公司简介
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北京宝联集团简介
北京宝联集团是以房地产开发、自有品牌建设、高级成衣制造、运动品牌研发生产为一体的集团公司,公司拥有北京高级成衣制造基地及宝联北方生产基地,两个生产基地,共计员工1600人,京津辽地区有九家外协工厂为集团提供生产服务,宝联服装业务以自有羽绒服品牌:安·美诗为主体,同时为361度、吉芬、班纳、鄂尔多斯、金狐狸等众多顶级时尚品牌提供最优质的产品及服务,年内销生产260万件。
北京生产基地拥有全空调生产车间及宿舍,每日早八晚七的工作时间,充足的生产业务、一流的福利待遇、模板化生产技术及单件流的生产模式,是京津地区最优秀的服装企业。
宝联集团致力于打造最优秀的服装产业供应链,为每一位员工提供:最优势的薪酬+健康的工作生活环境+外企的管理模式+广阔的个人发展空间+健全的福利保障政策=以人为本,负责任的厚道企业。
员工相关管理政策:
(一)工作时间:早晨:8:00-12.00 下午:13.00-19.00晚上不加班;月休息两天。
说明:完成当日定额可提前下班,每年春节20天带薪休假。
(二)薪酬方式:1、采用多劳多得保底+计件、劝透明薪金管理模式,工价制定到每一工位,
2、每位员工每天都能算出当日劳动所得;员工入职7日内制定保底工资,
3、按规定时间完成生产任务即可拿到保底工资,超出部分按计件提取,上不封顶,
4、每月20-30日发放上月工资,绝不拖欠,(保底工资范围见后表)。
(三)生产模式:采用模板化生产技术+推筐式单件流的流水方式+LED看板管理+IE技术管理=高效、高质生产。
说明:绝不依靠增加员工加班时间来增加员工收入。
(四)业务保障:集团自有品牌+多家内销上市公司品牌业务+集团工装制定业务=1年12个月生产业务充足保障。
(五)工作、生活环境:1、高标准产房及宿舍全部安装空调,男女分区八人间宿舍、专职保洁;
2、提供整套被褥、工服;夫妻提供夫妻间,免费浴室、免费住宿。
(六)就餐模式:1、公司统一给员工IC卡存入280元餐费自助点餐丰检自订,自助餐盘统一清洗,
2、新员工每月工资中扣除200元餐费,扣满六个月截止,年底奖还。
(七)福利: 1、感恩卡每年2张1000元、全勤奖每月100元每年1200元,工龄递增50元每年600元、年终分红2000-5000元、技术津贴(评定)每年1800-3600元,春假报销往返车票、春节带薪假期等,相当于每年在产值工资以外多发2个月工资作为福利奖励给优秀的员工。
2、试工10日内签订正式合同,应员工要求缴纳相关社保。
3、良好的保安设施、消防设施,保证员工在安全祥和的环境内工作、生活。
4、公司每年组织相关专业技能、技术等级、管理方面的培训,为每一员工的绚丽人生奠定基础。
(八)公司各级管理部门,全力为每一位员工解决工作、生活中遇到的困难,创建平等、友爱、共同发展的宝联大家庭。
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