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北京宝华联汇商贸有限公司组长招聘人数『3』

更新时间：2013/2/28

浏览数：3348


组长

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装技术
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2013/2/28
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

本公司主营女装，同时研发并生产运动休闲品牌服装、羽绒服、职业装、，具体要求请致电：18001335656或简历发邮箱后面议

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京宝联集团简介
北京宝联集团是以房地产开发、自有品牌建设、高级成衣制造、运动品牌研发生产为一体的集团公司，公司拥有北京高级成衣制造基地及宝联北方生产基地，两个生产基地，共计员工1600人，京津辽地区有九家外协工厂为集团提供生产服务，宝联服装业务以自有羽绒服品牌：安·美诗为主体，同时为361度、吉芬、班纳、鄂尔多斯、金狐狸等众多顶级时尚品牌提供最优质的产品及服务，年内销生产260万件。
北京生产基地拥有全空调生产车间及宿舍，每日早八晚七的工作时间，充足的生产业务、一流的福利待遇、模板化生产技术及单件流的生产模式，是京津地区最优秀的服装企业。
宝联集团致力于打造最优秀的服装产业供应链，为每一位员工提供：最优势的薪酬+健康的工作生活环境+外企的管理模式+广阔的个人发展空间+健全的福利保障政策=以人为本，负责任的厚道企业。
员工相关管理政策：
（一）工作时间：早晨：8:00-12.00 下午：13.00-19.00晚上不加班;月休息两天。
说明：完成当日定额可提前下班，每年春节20天带薪休假。
（二）薪酬方式：1、采用多劳多得保底+计件、劝透明薪金管理模式，工价制定到每一工位，
2、每位员工每天都能算出当日劳动所得；员工入职7日内制定保底工资，
3、按规定时间完成生产任务即可拿到保底工资，超出部分按计件提取，上不封顶，
4、每月20-30日发放上月工资，绝不拖欠，（保底工资范围见后表）。
（三）生产模式：采用模板化生产技术+推筐式单件流的流水方式+LED看板管理+IE技术管理=高效、高质生产。
说明：绝不依靠增加员工加班时间来增加员工收入。
（四）业务保障：集团自有品牌+多家内销上市公司品牌业务+集团工装制定业务=1年12个月生产业务充足保障。
（五）工作、生活环境：1、高标准产房及宿舍全部安装空调，男女分区八人间宿舍、专职保洁；
2、提供整套被褥、工服；夫妻提供夫妻间，免费浴室、免费住宿。
（六）就餐模式：1、公司统一给员工IC卡存入280元餐费自助点餐丰检自订，自助餐盘统一清洗，
2、新员工每月工资中扣除200元餐费，扣满六个月截止，年底奖还。
（七）福利： 1、感恩卡每年2张1000元、全勤奖每月100元每年1200元，工龄递增50元每年600元、年终分红2000-5000元、技术津贴（评定）每年1800-3600元，春假报销往返车票、春节带薪假期等，相当于每年在产值工资以外多发2个月工资作为福利奖励给优秀的员工。
2、试工10日内签订正式合同，应员工要求缴纳相关社保。
3、良好的保安设施、消防设施，保证员工在安全祥和的环境内工作、生活。
4、公司每年组织相关专业技能、技术等级、管理方面的培训，为每一员工的绚丽人生奠定基础。
（八）公司各级管理部门，全力为每一位员工解决工作、生活中遇到的困难，创建平等、友爱、共同发展的宝联大家庭。

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