-五年以上服装营销工作经验,有管理大品牌及管理人以上的经验;
-擅长与各大商场沟通,熟悉各商圈的发展,尤其是对北方区域;
-熟悉店铺营运管理,具有敏锐的市场触角及应变能力;
-能阅读及分析综合损益表,清楚店铺财务运作;
-良好的客户意识及出色的团队合作精神;
-良好的办公室电脑操作能力;
-具有基本的英语读写能力;
-愿意到各地出差公干。